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LES DEMANDES DE STAGES EN BAC+2

Les étudiants en Bac+2 (BTS) inscrits dans le cadre de parcours classiques de formation au campus Bon Secours de Perpignan doivent effectuer des stages pratiques en entreprise, allant de 1 à 2 mois. Cette mise en situation professionnelle s’exerce dans toute entreprise ou association, pour des missions variées, en laboratoire (biotechnologies) ou relevant du secteur tertiaire : commerciales, en marketing, à l’international, en ressources humaines ou relevant de l’administration ou de l’organisation générale.

BTS SAM

Support à l'Action Managériale

BTS CI

Commerce International

BTS BIOAC

Bio Analyses et Contrôles

LES STAGES

À L'INTERNATIONAL

Le stage peut se dérouler dans une de vos filiales ou chez l’un de vos partenaires commerciaux à l’étranger. L’établissement encourage ces expériences à l’étranger. Le lycée est d’ailleurs détenteur d’une charte Erasmus+ et octroie des mobilités (bourses) pour aller se former en Europe et plus loin encore...

LES MODALITÉS

D'ACCUEIL DU STAGIAIRE

Nous planifions des périodes de stages qui se déroulent se déroulent généralement en hiver et/ou au printemps. Ces stages, d’une durée de 3 à 9 semaines, offrent à nos étudiants une occasion précieuse d’appliquer les connaissances et les compétences qu’ils ont acquises en classe dans un environnement professionnel réel.

Que vous ayez besoin d’un soutien supplémentaire pendant une période de pointe, ou que vous cherchiez à donner à un étudiant une expérience de travail intensive sur une période plus courte, nous pouvons adapter le calendrier du stage pour répondre à vos besoins.

Hiver/printemps

3 à 9 semaines

Non rémunéré

Conventions de stage signée par l'établissement

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LES STAGES D'OBSERVATION

EN SECONDE

Nouveauté 2024 - Dès la classe de seconde, les lycéens sont invités à réaliser un ou deux stages. Il s’agit de périodes d’observation qui comptent dans le parcours d’orientation. Au bout de trois semaines, positionnées en juin, les élèves peuvent vérifier si une voie ou un secteur d’activité leur correspond.

NOUS CONTACTER
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ACCUEILLIR UN STAGIAIRE,

UN ATOUT STRATÉGIQUE POUR VOTRE ENTREPRISE

Flexibilité et adaptabilité : Accueillir un stagiaire offre une flexibilité qui peut convenir à des projets ponctuels ou à des besoins spécifiques de renfort d’équipe.

Innovation et dynamisme : Les stagiaires apportent un regard frais et dynamique, nourri de leurs connaissances récentes. Cela peut stimuler l’innovation et l’adaptation aux nouvelles tendances du marché. Leur présence peut injecter une nouvelle énergie et favoriser l'apprentissage en continu au sein des équipes.

Repérage de talents : L’accueil de stagiaires peut être un moyen efficace pour les entreprises de repérer et de former de futurs talents potentiels.

Co-enseignement : Votre implication à nos côtés dans la formation des jeunes adultes participe activement à la dynamique RSE de votre organisation.

Diversité et créativité : Les stagiaires peuvent apporter une contribution précieuse en termes de nouvelles idées. Ils viennent souvent d’horizons différents et apportent avec eux une variété de perspectives qui peuvent enrichir l’environnement de travail et stimuler la créativité.

Renforcement de la réputation : En offrant des opportunités de stage, l’entreprise démontre son engagement envers l’éducation et le développement des compétences.

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FOIRE AUX QUESTIONS

Quelles sont les obligations de l’entreprise envers le stagiaire ?

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Comment se passe l’évaluation du stage ?

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